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以顾客为本 实现顾客价值最大化
发布日期:2012-06-08 09:51

      深圳净水器代理康来泉:以人文本成就价值。以“员工”为本,从根本上为康来泉净水器家用净水器带来品牌的生命力。以员工为本,员工才真正以品牌为家!以“社会人”为本,做一个有社会责任感的品牌!一个企业想要为整个社会的发展做出贡献,这会极大提升品牌的美誉度,从而为企业的进一步发展打下最长远的基础。家用净水器代理的康来泉净水器,连续多年来被评为中国知名品牌,是技术的成功、是产品的成功、是服务的成功,与其彰显的企业公民责任也有很大的关系。
      在“以人为本”企业文化理念的指导下,康来泉净水器家用净水器在企业文化的行为建设上,也是屡建奇功:
      1、专注于净水领域并获得持续成长;针对于国内水质的复杂性,康来泉净水器先后与国内知名净水器达成合作伙伴关系,相互学习,相互进步,康来泉以其独有的技术,优良的产品质量,获得净水行业公认的最好的净水技术之一,康来泉净水器以保证在技术上处于领先地位。
      2、持续追求客户忠诚度;康来泉净水器对每一位购买过康来泉产品的消费者,康来泉都会将顾客的档案保存,以方便定期回访,解决消费者的后顾之忧。
      3、追求均衡利润水平优势的企业文化,保证了康来泉净水器家用净水器在品牌建立和品牌竞争的优势地位。站在以人为本的企业文化制高点上,康来泉净水器家用净水器的强势品牌之路将越走越远!
      康来泉净水器的相关负责人说,康来泉净水器家用净水器强势品牌的建立,依托的是将“以人为本”的企业文化理念深入到企业经营建设的骨髓当中。“以人为本”的管理,指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。
      “以人为本”,对于全体康来泉净水器家用净水器的员工来说,并不是一个外化的宣传价值理念,而是经过管理实践,真正从心里接受,并将其体现在具体的工作当中。
      康来泉净水器家用净水器将“人”扩展为“顾客”、“员工”、“社会人”三个层次,康来泉净水器家用净水器的“以人为本”的企业文化,就是以这三类人为一切工作的出发点和中心!
      以“顾客”为本,才会实现顾客价值最大化、顾客购买成本最小化为根本,从而实现康来泉净水器家用净水器品牌竞争力最大化。以“顾客”为本,才会调集一切力量解决家用净水器的一切技术难题,永远为顾客提供最好的产品;以“顾客”为本,才会努力从原材料、生产、运输、销售等360度的环节为顾客节约成本,为顾客创造最合适的购买价格;以“顾客”为本,才会尽力为顾客提供最优质的服务;康来泉净水器纯水机、康来泉净水器家用净水器就是把这些顾客的根本利益放在了第一位,从而最大限度地提升了品牌竞争力!
      康来泉净水器,用短短五余年的时间,将一个品牌,打造成为最受中国人尊敬的净水器品牌,一切的努力都将会得到证实!
      康来泉净水器的产品性能五年来遥遥领先于竞争者,品牌知名度也大大提高!
      康来泉净水器的客户忠诚度之高,令人难以想象!
      康来泉净水器多年来的努力拼搏,换来今天的累累硕果。一张又一张的荣誉证书,记载着康来泉公司5年来不平凡的历程。

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康来泉家用净水器 权衡企业质量“尺子” 广东环境质量公报 珠江污染严重 返回上一级 返回首页

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